Deloitte is currently recruiting for a Snr Manager who can assist with Statutory Reporting and Technical Accounting. This will be a 6 month contract assignment, mostly onsite in Midrand. 

CORE DESCRIPTION

Accountable for and Working capital and all business reporting within client group. This includes control over all client Balance sheet accounts, and Cash Flow management. Accountable for year-on-year trending and analyzing, focusing on key revenue drivers, operational expenditure, and capital expenditure. The key focus is to ensure consistent reporting and no surprises, to support business and financial reporting with increasing investor's confidence. Drive optimization and efficiencies by ensuring that all relevant reporting structures are in place, drive optimizing of financial systems, ensure that all interfaces are accurate and on time.

JOB RESPONSIBILITIES

• Co-ordinate reporting from Line and ensure alignment between operational and financial reports
• Provide a consolidation platform to the FBP-teams for consistent and timeous reporting and access to reports
• Prepare quarterly and annual reports and manage the internal and external review of these documents
• Prepare quarterly earnings release, if required
• Monitor and ensure timely identification and compliance with evolving accounting guidance, provide IFRS interpretation and prepare technical memorandums that document issues in a clear, logical and comprehensive manner; keep client ExCo updated on latest accounting and IFRS trends and views
• Manage communications with external/ internal auditors on financial statements and accounting issues to ensure auditor agreement with company decisions on accounting disclosures, and issues
• Assist in the coordination of annual audit and quarterly review activities of external auditors; coordinate and manage internal- and external audit activities and reporting
• Implement and maintain reporting procedures to comply with internal control & time requirements - provide annual reporting calendar for client in alignment of Group requirements
• Coordinate monthly financial and management reporting processes. Perform continuous assessment of the close process and process re-engineering to reduce the timing to close
• Establish sufficient divisional performance follow up and analyses including pricing, revenue, margins, expenses, operating income and cash flow
• Ensure sufficient financial consequence exposure for the divisions strategic and operational planning and execution - develop the client macro business & finance plan/ requirements - maintain a high level strategic business model and provide strategic analysis of BU for target setting and planning 

JOB DESCRIPTION

• Manage and coordinate statutory reporting requirements; manage and coordinate the financial reports adhere to all accounting standards and stock exchange regulations
• Inform CFO of emerging trends relevant to strategy and client operations
• Responsible for the facilitation of changes to the compliance risk management plans, co-ordination and facilitation of compliance control self-assessment and monitoring implementation of action plans
• Oversee the JSE attestation process
• Apply a risk-based approach to financial reporting
• Compile financial statements and variance reports, reviewing and analyzing results
• Responsible for delivering a comprehensive, end-to-end Asset Management financial service to client
• Provide accurate, timeous and relevant reports to line management
• Oversee teams and monitor their performance
• Perform Working capital management and report on all BU balance sheet accounts; manage all provision accounts and risks like RoE and CPI effect on business
• Manage performance, productivity, development, and wellbeing of own team
• Ensure leadership and performance that is aligned with the client culture and values
• Support month end and year end closing.
• Participate in other projects as required.

CORE COMPETENCIES

FUNCTIONAL KNOWLEDGE

• Business acumen; Business processes; Financial management; Financial reporting; International financial reporting standards (IFRS)

FUNCTIONAL SKILLS

• Analytical; Change management; Financial analysis & reporting; Project management; People management; Relationship building; Teamwork & collaboration cross functional organization

ATTITUDES/ LEADERSHIP COMPETENCIES

• Thought Leadership: Developing strategies/Providing insights; Generating ideas; Exploring possibilities; Examining information; Adopting practical approaches.
• Market Leadership: Developing expertise; Challenging ideas; Interacting with people; Understanding people; Seizing opportunities; Managing tasks
• Business Leadership: Pursuing goals; Taking action; Upholding standards; Managing tasks; Seizing opportunities
• People Leadership: Making decisions; Empowering individuals; Challenging ideas; Directing people; Convincing people; Interacting with people

MANAGEMENT

• Personal Leadership: Embracing change; Thinking positively; Showing composure; Understanding people; Valuing individuals; Team working
• Values Aligned with client Values

REQUIRED CERTIFICATION/PROFESSIONAL REGISTRATION

CA (SA)

QUALIFICATIONS

Post graduate financial/ accounting degree/ diploma or higher (NQF level 8)

EXPERIENCE

8 years financial/ accounting experience of which 3 years at senior managerial level. Financial reporting or similar preferable

KEY STAKEHOLDERS (INTERNAL/EXTERNAL)

• Internal - All CFO peers, group finance, client executive management, TGIT, Transfer Pricing section, group Risk, internal Audit & Regulatory
• External - Service providers for own function,
• including outsourced CWIP & asset verification operations, external auditors, regulator, external auditors

KEY DECISION-MAKING AUTHORITY

• Strategic - Tracking and reporting of high impact initiatives; what-if scenarios of futuristic modelling of the business Financial report adherence to all accounting standards ERM & compliance
• assurance for the BU Capital spend allocation aligned with the client DoA Manage & control all consulting spend in the BU Monthly financial reporting process

Contact information

Engela Ison